出于照顾家人团聚的考虑，加拿大移民局允许部分留学生及技术外劳的配偶申请开放工签前往加拿大生活和工作。但是，这并不是说，按照清单准备齐申请材料交上去就能获得批准。尤其是在加拿大着力控制境内临时居民人口的当下，官方除了提高配偶工签申请门槛外，还加大了对这类申请的审核力度。配偶工签申请遭遇拒签的事情时常发生。

留学生配偶或技术外劳配偶申请加拿大配偶工签为什么遭遇拒签？签证老兵结合多年的申请案例分析，主要有下面几个原因——

1、申请人与留学生/技术外劳的伴侣关系被质疑。伴侣关系真实性是配偶工签申请的核心因素之一。签证官不是一看到有结婚证或者伴侣关系宣誓公证就能认同其关系真实性。他/她必须确信申请人的伴侣关系有感情基础，不是抱着出国动机订立，才能批准配偶工签申请。如果申请人提供的材料单薄，无法取信于签证官，则会因关系存疑而被拒签。

2、资金数目大，但来源不明。为了展示自己有足够的资金支付花费，即使找不到工作也不会面临生活困难，一些申请人会在申请中提供大笔的资金。但是，签证官看不到资金来源，无法确信这笔钱真的可以为申请人所用，进而会做出拒签决定。

3、申请中的关键材料缺失。如，留学生配偶开放工签申请没提供留学生的在读证明，技术外劳配偶开放工签申请没有提供技术外劳的工作收入证明。签证官无从认定申请人是否具备配偶工签申请资格，进而导致拒签。

4、申请人缺乏回国约束力。正常推理，配偶工签申请人是去和配偶团聚的，将来也将与配偶一起回国。但如果申请人在国内的亲属约束力和经济约束力薄弱，有的签证官也会担心其去了加拿大就不会再回来，进而予以拒签。

5、技术外劳的工资收入大幅低于其职位的平均工资水平。即使工作职位和职责描述没有问题，依规定符合让配偶申请开放工签的要求。但是，如果工资水平明显偏低，就会导致签证官质疑技术外劳的工作职位不达标，从而引发拒签。

计划申请配偶工签的朋友，尤其是拒签再签的朋友，可以对照上述原因，结合自身情况完善申请材料，争取顺利通过。